COACHING

Coaching on tavoitteellista toimintaa, joka auttaa coachattavaa ratkaisemaan ongelmia ja saavuttamaan tavoitteensa. ConTen coaching perustuu positiiviseen psykologiaan, humanistiseen lähestymistapaan sekä ratkaisukeskeisyyteen. Tarvittaessa hyödynnetään myös mentoroivaa otetta.

Coaching tukee erinomaisesti asiantuntijoita ja esimiehiä itsensä ja työskentelynsä kehittämisessä. Coachattava on itse vastuussa omista tavoitteistaan ja toiminnastaan niiden saavuttamiseksi. Coach puolestaan on vastuussa asiakkaan prosessin tukemisesta coachingin avulla. Coach tukee coachattavan omaa ratkaisukykyä, mikä antaa hänelle eväät ratkaista erilaisia ongelmia myös jatkossa.

Coaching on aina luottamuksellista toimintaa ja coach pitää kaiken saamansa tiedon salaisena, elleivät osapuolet yhteisesti muuta sovi. Coaching-keskustelussa on siis mahdollista käsitellä esimerkiksi erilaisia työhön liittyviä ongelmatilanteita luottamuksellisesti. Coachingia voi hyödyntää mm. erilaisissa muutostilanteissa tai esimerkiksi uraan liittyvien pohdintojen tukena.

Voit valita parhaiten tarpeisiisi sopivan Coaching-prosessin - yleensä 3 kk (5*1h) tai 6 kk (10*1h). Coaching-prosessin vaikuttavuutta lisäämään suositellaan sen yhteydessä myös kompetenssiarviointia tai 360-arviointia. Kysy lisää.

Mentoroiva Coach ja Competence Catalyst Mira Kivistö auttaa sinut lentoon!

OTA YHTEYTTÄ, NIIN KESKUSTELLAAN, MITEN COACHING VOI AUTTAA SINUA JA ORGANISAATIOTASI.

Mira Kivistö (KTM, Pol.kand.), p. 040 55 11 558, mira.kivisto@conte.fi

Coachausta myös etänä - poikkeusolot auttavat kehittymään!

Myös etänä

GROW