CONTE OY AUTTAA HYÖDYNTÄMÄÄN BUSINESS FINLANDIN (TEKES) INNOVAATIOSETELIÄ

Tyypillisiä käyttötilanteita:

• uusien tuotteiden, palveluiden ja liiketoimintamallien kehittäminen
• kasvuvaiheen vauhdittaminen
• kansainvälistyminen

Antaa vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

• Mistä apua innovointiin?
• Miten rahoitamme kehittämistä?
• Miten tukea kansainvälistä kasvuamme?

Tärkeimmät hyödyt:

• 5000 € ilmaista rahaa innovaatiotoimintaan ja kehittämiseen
• ammattimaista apua organisaation innovaatiopotentiaalin hyödyntämiseen

Innovaatioseteli on tarkoitettu pk-yrityksille, joilla on uusi kansainvälistä kasvupotentiaalia omaava tuote- tai palveluidea ja jonka eteenpäinviemiseksi yritys tarvitsee ulkopuolista osaamista. Innovaatiosetelin avulla on tarkoitus löytää yrityksille uusia avauksia liiketoimintansa kasvun tueksi ja kannustaa yrityksiä innovaatiotoiminnan piiriin. Setelin arvo on 6 200 € (5 000 € + alv) ja sen voi käyttää innovaatiotoimintaan liittyvien asiantuntijapalvelujen hankintaan.

Autamme mielellämme innovaatiosetelin hakemisessa.

HYÖDYNNÄ INNOVAATIOSETELI ESIM. SEURAAVIIN PALVELUIHIN

Organisaation innovaatiokohteiden kartoitus 

Fasilitoidussa workshopissa kartoitamme EFQM-mallin pohjalta organisaation toiminnan nykytilan ja listaamme potentiaaliset innovaatiokohteet. Tämän perusteella tunnistetut kehityshankkeet priorisoidaan, suunnitellaan ja vastuutetaan. Tuloksena ovat valmiit kehityssuunnitelmat innovaatioista sekä yhteinen tahtotila. Let’s get innovative!

Palvelumuotoilulla kilpailukykyä

Parhaiten jatkossa menestyvät organisaatiot, jotka aidosti panostavat ylivertaisen asiakaskokemuksen luomiseen. Palvelumuotoilu ja sen hyödyntämät työkalut tarjoavat tehokkaat menetelmät palveluiden suunnittelemiseksi ja kehittämiseksi entistä asiakaslähtöisemmiksi. Hyödynnämme kehittämisworkshopeissa esim. käyttäjäpersoonia, palvelupolkua, prototypointia ja muita visuaalisia menetelmiä palvelun kehittämiseksi. Let's get innovative!

Henkilöstön innovaatiopotentiaalin kartoitus 

Kompetenssi-workshopissa luomme henkilöstön innovointia tukevan kompetenssiprofiilin. SHL:n kompetenssipohjaisilla henkilöarviointimenetelmillä kartoitamme henkilöstön potentiaalin innovaatioiden kehittämiseen. Innovaatiopotentiaalia voidaan tukea oikeilla henkilövalinnoilla ja vahvuuksien hyödyntämisellä. Let’s get innovative!

Kaikkien osaaminen ja vahvuudet hyötykäyttöön innovoinnissa

Innovaatiot syntyvät ihmisten ideoista ja ihmisten erilaisuutta hyödyntämällä saadaan monipuolisia innovaatioita. Peili- tai EASI-profiilit tukevat ja helpottavat yhteistyötä ja vuorovaikutusta. Näin voidaan hyödyntää eri ihmisillä oleva hiljainen tieto ja luoda yhteiset pelisäännöt innovaatiotoiminnalle. Let’s get innovative!

KYSY LISÄÄ TAI PYYDÄ TARJOUS!

Tutustu Business Finlandin Innovaatioseteliin