TYÖHYVINVOINNIN KIVAQ-KOMPASSI
Tyypillisiä käyttötilanteita:
Antaa vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:
Tärkeimmät hyödyt:
Käytämme helppoa, nopeaa ja edullista KivaQ-työhyvinvointikyselyä työhyvinvoinnin mittaamiseen ja analysointiin. KivaQ-kysely sisältää automaattisesti seitsemän vakiokysymystä (17 eri kielivaihtoehtoa) ja siihen voidaan lisätä myös omia räätälöityjä ajankohtaisia kysymyksiä. KivaQ-kysely sopii kaikenkokoisille organisaatioille kaikilla aloilla. Suuremmissa organisaatioissa henkilöstö voidaan jakaa pienempiin ryhmiin esim. osaston, henkilöstöryhmän, paikkakunnan tai maan mukaan. Kyselyä voi myös käyttää yksittäisten työtiimien työhyvinvoinnin mittaamiseen. KivaQ:lla on ainoana työhyvinvointi-kyselynä vastausprosenttitakuu. Kyselyyn vastataan nimettömänä, mikä edesauttaa korkean vastausprosentin saamista ja parantaa vastausten luotettavuutta. Kyselytuloksia voi muiden analyysien lisäksi verrata myös kattavaan referenssiaineistoon. KivaQ-kysely toimii mittarina ja keskustelun avauksena KivaQ-kehittämisworkshopeissa, joissa tulokset puretaan ja mietitään ratkaisukeskeisesti yhdessä koko työyhteisön kanssa miten työhyvinvointia voidaan parantaa. KivaQ:n on kehittänyt palkittu työterveyshuollon erikoislääkäri, Ove Näsman, jolla on työhyvinvoinnin alalta yli 30 vuoden monipuolinen kokemus. Kyselyn peruskysymykset on laadittu tieteellisten tutkimustulosten perusteella.
KYSY LISÄÄ TAI PYYDÄ TARJOUS TYÖHYVINVOINNIN KIVAQ-KOMPASSISTA! |
Palveluihimme voi hyödyntää Business Finlandin Innovaatioseteliä. Lue lisää.
ConTe Oy luo menestystä ja iloa näillä arvoilla: I nnostus L uottamus O nnistuminen A uttaminen
Miten voin auttaa? Ota yhteyttä: Mira Kivistö (CEO, Competence Catalyst) +358 (0) 40 5511558 mira.kivisto@conte.fi
Haluatko keskustella asiantuntijan kanssa henkilöstön tai organisaation kehittämisen haasteista ja ratkaisuista?
|